Расширена программа субсидированного найма, по которой работодатели получают поддержку от государства за прием на работу определенных категорий соискателей. Теперь эта программа распространяется на всех безработных в возрасте до 30 лет.
До сих пор государство поддерживало таким образом лишь часть граждан в этом возрасте: выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей.
«Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев», – рассказали в кабмине.
Как работодателю получить субсидию на трудоустройство безработных
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Источник: Официальный сайт правительства России.
Также правительство исключило требование регистрироваться в качестве безработных для тех, кто в 2022 году был переведен на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведен на неполный рабочий день. «Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство», – надеются разработчики.
