В статью 351.7 Трудового кодекса Госдума внесла поправки, дающие мобилизованным или контрактникам после окончания военной службы преимущество при трудоустройстве на прежнюю или аналогичную должность.
Этим правом можно воспользоваться в течение трех месяцев после окончания военной службы и получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующую квалификации мобилизованного, если его трудовой договор был расторгнут из-за истечения срока действия. Действие нормы распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября – дня объявления президентом России Владимиром Путиным частичной мобилизации.
«Поправка, безусловно, важная. Нужна, чтобы избежать порочной практики, когда недобросовестные работодатели идут на всевозможные юридические уловки для передачи временно освободившихся ставок другим», – написала в Telegram одна из авторов инициативы депутат Татьяна Дьяконова.
