Новое руководство для сотрудников НКО рассказывает о трех эффективных моделях организации волонтерской деятельности с пошаговым алгоритмом их внедрения.
Практические рекомендации основаны на опыте реальных волонтерских программ. Авторы пособия – Лидия Алексеевская, директор Школы социального волонтерства, и Юрий Белановский, руководитель добровольческого движения «Даниловцы».
Сегодня НКО сталкиваются с вызовами: как привлечь волонтеров, как удержать их мотивацию и как выстроить процессы, приносящие пользу и не истощающие ресурсы. Ответ на эти вызовы – в правильном подборе модели волонтерской деятельности в зависимости от проблем, которые решает организация, и целей, которые она перед собой ставит, считают авторы пособия.
Для проведения мероприятий подходит модель, основанная на массовом притоке волонтеров. Для выполнения конкретных задач нужно формировать сообщество, а для долгосрочной и регулярной работы, выстраивания отношений с подопечными – создавать систему независимых волонтерских групп.
В издании даны подробные описания всех трех моделей, а также чек-лист для выбора, вспомогательные таблицы для расчета ресурсов и примеры успешных кейсов.
А на волонтеров в новых и приграничных регионах распространят страховые выплаты, подробности здесь.
