История с задержанием в Москве женщины, которая оставила своего ребенка-инвалида в столовой и ушла на собеседование, подчеркивает необходимость повсеместной организации возможностей краткосрочного присмотра и временного пребывания для детей и взрослых с ментальной инвалидностью. Об этом заявили опрошенные «Милосердием.ru» представители родительских организаций и профильных НКО.
«Конечно, мамы-одиночки с детьми-инвалидами нуждаются в повышенном внимании и помощи», – заявила председатель Совета Всероссийской организации родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) Елена Клочко.
По ее словам, в таких случаях важен выявительный принцип со стороны социальных служб.
И очень важно развитие помогающих сервисов – «передышка», где мама может оставить ребенка с инвалидностью под присмотром на несколько часов, центры дневного пребывания не только детей, но и взрослых с инвалидностью.
«Родители устают и выгорают, тем более, если мама одна с инвалидом, и нет внешней помощи», – подчеркивают в ВОРДИ.
О конфликтной ситуации, привлекшей общественное внимание, известно только со слов правоохранителей и матери, опубликованных в СМИ. Но в любом случае проблема сопровождения и присмотра за детьми и взрослыми с тяжелой инвалидностью остается острой во всех регионах, отмечает директор по внешним связям петербургской благотворительной организации «Перспективы» Светлана Мамонова.
«Поддержка семей, которые воспитывают детей в инвалидностью, должна заключаться не столько в финансовых пособиях, сколько в том, чтобы ребенок был включен в обычную жизнь, в социум, – подчеркивает она. – Чтобы он посещал детский сад, школу, получал надомную помощь. В том числе и присмотр, чтобы мама и папа могли вести активный образ жизни, вообще иметь свою жизнь. Ведь постоянно находиться при ребенке, 24/7, в течение всей жизни невозможно. А эти дети никогда не смогут жить самостоятельно, даже когда уже станут взрослыми. Это приводит к серьезным проблемам, выгоранию у родителей».
В «Перспективах» хотели бы обратить на эту ситуацию внимание законодателей, и социальных ведомств из-за острой необходимости развивать услуги нестационарной помощи, присмотра на дому. Чтобы можно было позвонить и заранее вызвать сопровождающего, который мог бы остаться с ребенком, если маме нужно куда-то пойти – на собеседование, к врачу. Даже просто встретиться с друзьями – это тоже необходимо для нормальной жизни. Поэтому в организацию, где получают помощь более 200 семей, постоянно поступают запросы на кратковременный присмотр за детьми или взрослыми с ментальной инвалидностью.
«Проблема не в том, чтобы наказать маму, она гораздо шире. Проблема в том, чтобы разобраться в причинах и прислушаться к потребностям семей, – отмечает эксперт. – Мы всегда говорим, что государству выгоднее вкладываться в надомную помощь, в организацию центров дневного пребывания для таких детей и взрослых. Лучше обеспечить, чтобы для таких детей были оборудованы детские сады и школы, создана доступная среда – чем дожидаться, пока родители окончательно выгорят в изоляции, у них самих начнутся проблемы со здоровьем, и они вынуждены будут сдавать своих детей в психоневрологическое интернаты, где их содержание будет намного дороже помощи на дому или в полустационаре, а качество жизни – несравненно хуже, чем дома».
Конечно, оставившая ребенка-инвалида в заведении общепита мать поступила необдуманно – но вряд ли стоит ее за это наказывать. Для начала стоит понять, почему она так поступила – ведь многие матери детей-инвалидов воспитывают их в одиночку после ухода из семьи мужа, сталкиваются с равнодушным отношением родственников и неприятием со стороны общества, напомнила лидер движения «Право на уход» Светлана Штаркова.
«Для таких детей и их матерей нет в большинстве случаев ни садиков, ни школ, ни клубов или центров, ни хотя бы службы сиделок, чтобы мама его могла на время оставить под присмотром, пока она занимается своими делами, – подчеркивает активист. – Ведь ей надо в конце концов и магазин сходить, или самой к врачу, или в парикмахерскую.
А эта женщина как раз пыталась как-то наладить свою жизнь – устроиться на работу. Но взять ребенка на собеседование – явно не вариант, ведь и работодатель увидев его, наверняка бы ей отказал – кому нужен работник с «таким» ребенком, со здоровыми-то не всегда хотят брать на работу. Единственное – наверно стоило бы предупредить сотрудников кафе, попросить об услуге, купить ребенку какую-нибудь еду (даже если он бы ее не ел, но в качестве благодарности за то, что он под присмотром). Хотя не факт, что сотрудники бы не отказали».
