В российском правительстве считают необходимым принять ряд мер по улучшению ситуации с трудоустройством людей с инвалидностью. Об этом на заседании кабмина заявил премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.
«Во-первых, нужно совершенствовать сам механизм квотирования, стимулировать работодателей к тому, чтобы они принимали на работу людей с ограничениями по здоровью. Пока этот механизм представляет собой резервирование рабочих мест, которые не всегда соответствуют квалификации инвалидов и не учитывают их возможности», – сообщил глава правительства.
Также, по его словам, в законодательстве следует отрегулировать вопрос о предоставлении людям с инвалидностью помощников или наставников, помогающих как в поиске работы, так и в том, чтобы адаптироваться на рабочем месте. Кроме этого, необходимо принять дополнительные меры, чтобы уже в этом году трудоустраивать большее количество выпускников с инвалидностью, отметил премьер-министр.
«По состоянию на 1 января текущего года в нашей стране порядка 3,7 млн инвалидов трудоспособного возраста. Это 30% от общего числа инвалидов. Из них работает только четверть, то есть около миллиона человек», – рассказал премьер, пояснив, что в стране уже были приняты меры по стимулированию трудоустройства инвалидов, в том числе – установлены квоты для организаций на их прием, создан раздел для инвалидов в общероссийской базе вакансий, и введен в действие Федеральный реестр инвалидов, помогающий выявить тех, кто встречается с препятствиями при устройстве на работу и оказать им помощь.
«Неплохой опыт накоплен в регионах. В результате уровень трудоустройства инвалидов вырос за последние несколько лет почти до 40%», – сообщил Дмитрий Медведев.
В октябре 2016 года в Минтруда сообщили о намерении повысить в ближайшие годы уровень занятости людей с ограниченными возможностями здоровья до 40-50%. По оценке представителей ведомства, в настоящее время из людей с ОВЗ в трудоспособном возрасте работает около 30%.
