Пилотный проект по привлечению сотрудников с инвалидностью запущен компанией в Уфе и Екатеринбурге. В обоих городах планируется набрать 150 человек с особенностями здоровья для работы с февраля 2025 г. на должности продавца-кассира. При этом совместно с инклюзивным проектом Everland будет отработан механизм массового найма инвалидов, который затем распространят на другие регионы. Всего за полтора года торговая сеть намерена нанять около 2500 сотрудников с ограничениями по здоровью.
«Сегодняшний продуктовый ритейл в формате «магазин у дома» может быть подходящим местом работы для людей с разными видами инвалидности, – заявил сооснователь Everland Игорь Новиков. – Запуск пилотного проекта с системным подходом – ответственный и очень выверенный шаг компании «Магнит», поскольку он позволит решить важную социальную задачу реальной и устойчивой интеграции в рынок труда тех соискателей, которые сегодня из него часто исключены».
