Такой законопроект направлен на отзыв в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, передает «РГ».
По словам разработчика, зампреда думского комитета по охране здоровья Сергея Леонова, действующие законы не учитывают особенности сезонной аллергии, во время которой пациентам бывает тяжело выходить из дома. Он предлагает закрепить их право на удаленную работу и выбор времени для отпуска.
«На самом деле в Трудовом кодексе уже имеется общий порядок перевода работников на дистанционную форму работы и в этом смысле что-то нового инициатива не содержит, – пояснил изданию профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. – Кроме того, как быть в случаях, когда невозможно работнику такой режим предоставить. Например, для работников здравоохранения, образования, рабочих и т.д. Целесообразно просто ввести в Трудовой кодекс обязанность правительства утверждать перечень оснований, при которых работодатель, если нет ограничений, связанных с технологией производства или иных существенных причин, обязан рассматривать и удовлетворять пожелания работника».
По словам эксперта, право на удаленную работу можно было бы предоставить также тем, кто ухаживает за больными родственниками, и родителям, которым не с кем оставить детей во время школьных каникул.
