Столичный гипермаркет «Ашан Сигнальный» принял на работу людей с аутизмом и другими ментальными особенностями. Они выполняют 80% от обычной нагрузки, у них сокращенный рабочий день.
«Важно учитывать особенности здоровья таких сотрудников, так как зачастую им сложнее концентрироваться, они быстрее устают от яркого света и громких звуков, а также сложнее выстраивают коммуникацию с коллегами и покупателями», – пишет Retail.ru.
Из первых восьми человек, прошедших стажировку, четверо стали постоянными сотрудниками компании. Еще три сотрудника пришли трудоустраиваться в сентябре, а шестеро – с начала октября. Сейчас все они стажируются, а до этого прошли медосмотры и специальную подготовку: ознакомительные экскурсии и инструктажи.
