Одна из крупнейших общин сестер милосердия в Москве ищет специалиста отдела кадров.
Обязанности:
– Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашения; гражданско-правовых (договор оказания услуг) и добровольческих договоров.
– Заполнение и хранение трудовых книжек персонала, подсчет трудового стажа. Строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
– Работа по оформлению отпусков, приема, перевода, перемещения и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, работа с заявлениями сотрудников.
– Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации, формирование и администрирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью, заполнение карточек Т2.
– Предоставление (по требованию) выписок из кадровых приказов и распоряжений, копий трудовых книжек, подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
– Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений, ознакомление работников с кадровыми приказами.
– Оформление и хранение необходимой кадровой документации.
– Учет и расчет листков временной нетрудоспособности.
– Проверка правильности составления табеля учета рабочего времени и соответствие первичным документам кадрового учета.
– Проверка графиков сменности: наличие всех сотрудников в структурном подразделении, соответствие количества рабочих часов нормам по каждой категории работников, продолжительность рабочего времени, продолжительность междусменного отдыха работников, переход рабочих смен из месяца в месяц, цикличность смен, соответствие графика сменности штатному расписанию.
– Подготовка личных дел уволенных сотрудников, а так же других документов к сдаче в архив в установленном порядке.
– Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию.
– Участие в разработке ДИ, ШР, локальных нормативных актов.
– Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам.
– Составление внутренних отчётов (для руководителя).
– Выполнение отдельных поручений начальника отдела.
Требования:
– Высшее профессиональное образование.
– Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (штат компании от 100 человек или кадровиком в единственном лице).
– Знание трудового и смежного законодательства и навыки его применения, знание Трудового кодекса РФ и пенсионного законодательства и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения, умение гибко и эффективно применять эти знания для достижения целей организации. (Особенности регулирования труда лиц, работающих в религиозных организациях; Особенности регулирования труда лиц, работающих на сменном графике).
– Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание нормативно-правовой базы и утвержденных форм кадрового делопроизводства.
– Знание основ архивного делопроизводства.
– Знание особенностей работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени.
– Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности в установленные сроки, умение расставлять приоритеты
– Хорошо развитые коммуникативные навыки.
– Ответственность, организованность, аккуратность.
– Умение справляться с большим объемом работ, адаптироваться к новым задачам и быстро и эффективно решать возникающие проблемы.
– Навыки сбора и анализа информации.
– Уверенный пользователь MS Office, 1С: Зарплата и кадры 8.2 (важно!).
– Приветствуется воцерковленность и благословение духовника.
Мы предлагаем:
– Заработная плата 30 000 руб.
– График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
– Оформление в соответствии с ТК РФ.
– Бесплатные обеды.
– Работа в дружном православном коллективе.
– Место расположения: центр Москвы.
– Полный рабочий день, на территории работодателя. Адрес: м. Октябрьская
По вопросам вакансий обращаться по тел.: 8 985 178 36 26 или присылайте свое резюме на адрес электронной почты ryabchik99@mail.ru (Светлане Рябовой).
