Православный портал о благотворительности

Открыта вакансия в Синодальный отдел по церковной благотворительности и социальному служению

требуются сотрудники, имеющие В/О или среднее, высшее богословское или теологическое образование, управленческий опыт работы в общественной, добровольческой, педагогической или других профильных отраслях

В Синодальный отдел по церковной благотворительности требуются сотрудники, имеющие В/О или среднее, высшее богословское или теологическое образование, управленческий опыт работы в общественной, добровольческой, педагогической или других профильных отраслях. В возрасте с 20-55 лет.

В обязанности работника по Викариатству входят:

  1. координация всей миссионерской работы в викариатстве во взаимодействии с Синодальным миссионерским отделом;
  2. распространение методических и информационных материалов, подготовленных или одобренных Синодальным миссионерским отделом и предназначенных для обучения различным видам миссионерской работы;
  3. исследование миссионерского поля благочиний, выработка главных направлений миссионерского служения;
  4. содействие межприходскому сотрудничеству в миссионерской работе;
  5. планирование, координация и контроль миссионерской деятельности приходов;
  6. изучение и анализ приходских отчетов в части, отражающей миссионерскую деятельность;
  7. составление проекта отчета по миссионерской работе, который утверждается и направляется правящему архиерею;
  8. определение направлений и приоритетов миссионерской деятельности благочиний и приходов;
  9. по представлению благочинных — определение меры участия приходов в миссионерской деятельности, исходя из их местоположения, количества прихожан, уровня их воцерковленности и материального достатка, а также наличия раскольнических и сектантских угроз;
  10. проведение обучающих семинаров по организации миссионерской работы, а также курсов подготовки приходских миссионеров;
  11. размещение миссионерских материалов в СМИ, на улицах городов и общественных местах;
  12. содействие созданию и деятельности миссионерских организаций в учебных заведениях, на предприятиях и в рамках общественных объединений;
  13. создание базы данных о действующих на территории епархии раскольнических и сектантских образованиях, своевременный мониторинг их деятельности;
  14. содействие укреплению материальной базы благочиннических, приходских и монастырских миссионерских программ за счет церковных и привлеченных средств;
  15. ходатайство перед епархиальным архиереем о поощрении лиц, ведущих активную миссионерскую работу;

Оплата труда по договоренности. Официальное оформление.

Читайте наши статьи в Телеграме

Подписаться

Для улучшения работы сайта мы используем куки! Что это значит?
Exit mobile version