Добрый день, я хотела бы задать вопрос о трудовом договоре добровольцев на безвозмездной основе. Насколько это соответствует законодательству, и могу ли я подписывать подобный документ, если хочу чем-либо помочь храму? Если я не заключу такой договор, могут ли у меня возникнуть проблемы? Спасибо большое. Наталья, Москва.
Уважаемая Наталья!
В начале ответа на Ваш вопрос считаю необходимым раскрыть понятие термина «трудовой договор», приведенного в статье 56 Трудового кодекса РФ. Итак, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
При этом ст. 57 Трудового кодекса РФ относит условия оплаты труда к обязательным условиям трудового договора. Это означает, что в трудовом договоре должно содержаться указание на условия оплаты труда (ссылка на соответствующий акт) и размер тарифной ставки (должностного оклада).
Таким образом, если в договоре написано, что он трудовой, и при этом получение Вами заработной платы в нем не предусмотрено, то с юридической точки зрения договор трудовым считаться не будет.
Также следует отметить, что правовая природа отношений по безвозмездному оказанию услуг прописана в гражданском законодательстве не всегда достаточно полно. В тех случаях, когда о них прямо сказано в Гражданском кодексе РФ (оказание услуг по безвозмездному хранению, поручению, поручительству и пр.), они регулируются соответствующими нормами Кодекса. Остальные же виды безвозмездного оказания услуг находятся иногда в правовом вакууме. С известной долей условности можно допустить, что они попадают в сферу благотворительной или спонсорской деятельности.
Благотворительная деятельность согласно Федеральному закону «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» от 11 августа 1995 г. означает добровольную деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной передаче гражданам или юридическим лицам имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.
Во-вторых, участниками благотворительной деятельности являются благотворители, добровольцы и благополучатели. Благотворители – это лица, осуществляющие благотворительные пожертвования в различных формах: бескорыстной передаче в собственность имущества или объектов интеллектуальной собственности, а также бескорыстного наделения правами владения, пользования и распоряжения любыми объектами права собственности. Добровольцы – это только граждане, которые осуществляют благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя.
Закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» не предусматривает договорных отношений между благотворителями и добровольцами, с одной стороны, и благополучателями – с другой (Н.К. Нарозников «Безвозмездное оказание услуг». – «Российский судья», № 3, 2005).
Уважаемая Наталья, выше мною указанная выдержка из журнала «Российский судья», на мой взгляд, достаточно лаконично и объективно раскрывает поставленный Вами, по моему мнению, коллизионный вопрос. От себя хотел бы добавить следующее: согласно ст. 421 Гражданского кодекса РФ стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами, т.е. Вам в определенных рамках предоставляется свобода заключения договора, хотя трудовым такой договор назвать будет нельзя.
В случае, если у Вас возникнут другие вопросы, относящиеся к правовой тематике, обращайтесь в редакцию.
С уважением, А. Морозоd
| Православный юрист on-line! На Милосердии.ru Теперь на нашем сайте вы можете задать свои вопросы православному юристу, специализирующемуся по земельному, жилищному, семейному, трудовому законодательствам, Александру Морозову, который проводит бесплатные юридические консультации для прихожан при храмах в Успенском благочинии. Ответы на наиболее интересные и общезначимые вопросы мы опубликуем на сайте. Вопросы задавайте по адресу info@miloserdie.ru с обязательной пометкой «ПРАВОСЛАВНОМУ ЮРИСТУ». Рекомендуем вам для начала ознакомиться с архивом вопросов, на которые уже были даны ответы. Если наша инициатива оправдает себя, будет создан специальный почтовый ящик для вопросов А.А. Морозову, о чем будет также помещено объявление на нашем сайте. |
Поздравляем всех участников добровольческих движений с международным днем добровольца 5 декабря!
Мы просим подписаться на небольшой, но регулярный платеж в пользу нашего сайта. Милосердие.ru работает благодаря добровольным пожертвованиям наших читателей. На командировки, съемки, зарплаты редакторов, журналистов и техническую поддержку сайта нужны средства.
