Для опекунов льгот нет

Юристу, консультирующему посетителей нашего сайта, пришел вопрос о льготах, касающихся улучшения жилищных условий опекуна.

Я являюсь опекуном троих детей, вместе с супругой нас 5 человек. Проживаем в двухкомнатной квартире. Есть ли у нас возможность рассчитывать на расширение жилищных условий? Младшему опекаемому 3,5 года. Он прописан у нас до 2026 года. Место регистрации всех троих детей в однокомнатной квартире. Их там прописано 5 человек, мать (отбывает уголовное наказание) и четверо несовершеннолетних детей, мать лишена родительских прав.

С уважением,
Василенко Евгений Адамович

Уважаемый Евгений Адамович!

Российским законодательством для Вас как опекуна какие-либо льготы, касающиеся улучшения жилищных условий, не предусмотрены.

Такие льготы существуют для самих опекаемых. Так, в соответствии со ст. 148 Семейного Кодекса РФ дети, находящиеся под опекой (попечительством), имеют право на:

сохранение права собственности на жилое помещение или права пользования жилым помещением, а при отсутствии жилого помещения имеют право на получение жилого помещения в соответствии с жилищным законодательством;

cогласно жилищному кодексу РФ детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей предоставляются вне очереди жилые помещения по договорам социального найма но только при прекращении опеки (попечительства).

Кроме того, необходимо добавить, что по общему правилу согласно федеральному закону «Об опеке и попечительстве» в Российской Федерации обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно. И лишь в исключительных случаях орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, вправе заключить с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях. Вознаграждение опекуну или попечителю может выплачиваться за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц, а также средств бюджета субъекта Российской Федерации.

По просьбе опекуна или попечителя, добросовестно исполняющих свои обязанности, орган опеки и попечительства вместо выплаты вознаграждения вправе разрешить им безвозмездно пользоваться имуществом подопечного в своих интересах, в том числе и жилым помещением, принадлежащим подопечному, при удаленности места жительства опекуна или попечителя от места жительства подопечного, а также при наличии других исключительных обстоятельств.

В заключение, хотелось бы отметить, что согласно ст. 264 Трудового Кодекса РФ на опекунов (попечителей) несовершеннолетних распространяются гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами).

Мария ВАНТЕЕВСКАЯ
Юрист Московской Коллегии Адвокатов